概况介绍：

青岛海洋科学与技术试点国家实验室（以下简称“海洋试点国家实验室”）于2013年12月获得科技部批复、2015年6月正式运行，由国家部委、山东省、青岛市共同建设，定位于围绕国家海洋发展战略，以重大科技任务攻关和国家大型科技基础设施为主线，开展战略性、前瞻性、基础性、系统性、集成性科技创新，依托青岛、服务全国、面向世界，着力突破世界前沿的重大科学问题，攻克事关国家核心竞争力和经济社会可持续发展的关键核心技术，率先掌握能形成先发优势、引领未来发展的颠覆性技术，建成引领世界科技发展的高地、代表国家海洋科技水平的战略科技力量、世界科技强国的重要标志和促进人类文明进步的世界主要科技中心。

建成协同创新的科研体系，开展重大科技任务攻关。聚焦国家长远目标和重大需求，以开展基础前沿研究为目标，以不断突破世界前沿的重大科学问题为牵引，重点汇聚青岛优势单元力量组建8个功能实验室。以国家战略需求为导向，以海洋战略性前沿技术体系构建与自主装备研制及产业化为目标，汇聚国内优势力量，已建成5个联合实验室，在建3个联合实验室。围绕瞄准国际科技前沿、率先形成先发优势的目标，面向国内院士和国际顶尖科学家及其团队建设开放工作室，引领开展颠覆性技术创新，已组建3个开放工作室。

稳步推进大型科技基础设施建设。按照“增量带动存量”的原则，通过共享满意后补贴的方式，高效共享各类大型科研仪器设备，为科研人员提供优质科研条件，为科学研究提供支撑服务。已建成高性能科学计算与系统仿真平台、科学考察船共享平台、海洋创新药物筛选与评价平台，正在建设海洋同位素与地质年代测试平台、海洋高端仪器设备研发平台、海洋分子生物技术公共实验平台。未来将根据国家战略发展需要和国际海洋科技发展趋势，适时组建相关公共科研平台。

实行人员分类管理。遵循“按需设岗、按岗聘用、合同管理、动态调整、能进能出”的原则，探索建立开放、流动、竞争、协同的用人机制。实行科研人员“双聘制”、管理服务人员“职员制”；科研人员采用专家评估考核制，管理服务人员采用定期逐级考核制，最大限度激发人员创新潜力。实施“鳌山人才”计划，面向全球选聘各层次科技创新人才。已汇聚了一支含30位两院院士、22位千人计划专家、75位国家杰青和23位长江学者的2200余人的科技队伍。

广泛开展国际合作，助力打造海洋与气候人类命运共同体。南北并重、东西共举，在全球规划布局5个国外分中心。与澳大利亚联邦科学与工业研发组织合作，在霍巴特市合作建成国际南半球海洋研究中心；与美国国家大气研究中心和美国德州农工大学签署协议备忘录，在大学城合作建设国际高分辨率地球系统预测实验室。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照创新驱动发展战略和建设海洋强国的总体要求，力争到“十三五”末，初步构建“核心+网络”的组织架构，科研队伍规模达到4000人，推动建立中央管理和理事会、学术委员会、主任分工负责的新型管理体制，建立目标导向、绩效管理、协同攻关、开放共享的新型运行机制，建成突破型、引领型、平台型一体化的大型综合性研究基地，打造体现国家意志、实现国家使命、代表国家水平的战略科技力量。

面向建设海洋强国的重大战略需求和世界海洋科技发展前沿，结合青岛海洋科技工作基础和优势，海洋试点国家实验室选择以下几方面作为重点研究方向。

通过上述研究，争取在海洋生物的进化、繁殖发育、生理生化、遗传变异和免疫防御等重要理论方面取得突破，在海洋渔业资源评估与生态系统调控与管理，南极磷虾资源科学开发利用，海水养殖种质遗传改良、病害控制、健康养殖技术与设施研发，海洋创新药物开发，海洋生物功能制品和新资源开发等方面稳居国际先进行列，在某些方面达到国际领先水平。